Обеспечение чистоты спецодежды - прямая обязанность работодателя. Это закреплено в ряде нормативных актов:
Роспотребнадзор контролирует соблюдение этих требований и вправе провести проверку в любой момент.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 221);
- Федеральный закон № 52 от 30.03.1999;
- Приказ Минсоцразвития № 290н (раздел 3);
- СанПиН (в т. ч. СанПиН 2.2.8.46-03 для работы с радиоактивными веществами);
- Межотраслевые правила охраны труда (например, № 39 от 17.06.2003).
Роспотребнадзор контролирует соблюдение этих требований и вправе провести проверку в любой момент.
Способы организации стирки
Работодатель может выбрать один из двух вариантов:
- Собственная прачечная на предприятии. Подходит для крупных компаний с большим штатом. Требует выделения помещения, закупки оборудования, найма персонала и организации хранения чистых и грязных комплектов.
- Привлечение сторонней прачечной или химчистки. Оптимально для небольших предприятий. Необходимо заключить договор, где прописать условия доставки и возврата спецодежды. Сотрудники не должны самостоятельно относить СИЗ в стороннюю организацию (п. 27 Приказа № 290н).
Требования к процессу стирки
Чтобы соответствовать нормам Роспотребнадзора, стирка спецодежды должна отвечать следующим условиям:
- Помещение. Оснащено системами водоснабжения, канализации, вентиляции и освещения. Места хранения чистых и грязных комплектов должны быть изолированы друг от друга.
- Температура. От 60∘C до 95∘C, если иное не указано на бирке изделия.
- Моющие средства. Специальные составы с высокой концентрацией поверхностно-активных веществ, без вредных примесей и аллергенов. Обычные порошки не подходят.
Способы очистки:
- стирка в воде с моющими средствами;
- химчистка (для сильных загрязнений);
- аквачистка (для деликатных тканей).
- Сушка. В специальных камерах или на открытом воздухе (без прямых солнечных лучей).
- Учёт рекомендаций производителя. Обязательно соблюдать указания на бирках: тип средства, температура, режим стирки.
Особенности стирки по типам тканей
Выбор режима зависит от материала спецодежды:
- Хлопок, лён: допустимы любые реагенты и температуры.
- Шёлк, шерсть: бережные средства без отбеливателей, температура 50–60∘C.
- Нейлон, капрон: щадящие составы без щелочей и отбеливателей, температура до 60∘C.
- Вискоза: бережная стирка при 30∘C.
- Смесовые ткани: соблюдение ограничений для каждого типа волокна в составе.
График стирки спецодежды
Конкретные сроки в законодательстве не установлены — их определяет предприятие в «Положении о выдаче СИЗ». Ориентировочные рекомендации Минтруда:
Сотрудники обязаны сообщать администрации о необходимости стирки или ремонта своих СИЗ.
- небольшие загрязнения — раз в 10 дней;
- сильные загрязнения — раз в 6 дней;
- животноводческие комплексы — раз в 3 дня;
- пищевая отрасль — ежедневно.
Сотрудники обязаны сообщать администрации о необходимости стирки или ремонта своих СИЗ.
Документальное оформление
Для подтверждения соблюдения норм необходимо вести следующие документы:
Все документы хранятся на предприятии и предоставляются по запросу Роспотребнадзора при проверке.
- График стирки спецодежды (входит в «Положение о выдаче СИЗ»). Содержит:
- названия подразделений;
- ФИО ответственных лиц;
- даты сдачи и приёма;
- количество комплектов;
- подписи сдающего и принимающего.
- Ведомость приёма и выдачи спецодежды. Заполняется при каждой сдаче в стирку и получении обратно. Подписывается материально ответственным лицом.
- Договор со сторонней прачечной (если используется). Должен включать условия доставки и возврата, а также обязательства исполнителя по соблюдению санитарных норм.
Все документы хранятся на предприятии и предоставляются по запросу Роспотребнадзора при проверке.
Соблюдение этих требований не только убережёт от штрафов, но и продлит срок службы спецодежды, сохранив её защитные свойства. Если у вас остались вопросы по организации стирки спецодежды или вы хотите заказать услугу у профессионалов, свяжитесь с нами — мы поможем подобрать оптимальное решение для вашего предприятия!
